Turni estenuanti e mansioni extra per carenza di organico
Eurospin – Le sigle sindacali Filcams Cgil Perugia, Fisascat Cisl Umbria e Uiltucs Uil Umbria denunciano una situazione lavorativa sempre più insostenibile nei supermercati Eurospin Tirrenica dell’area perugina. Con l’arrivo della stagione estiva, le criticità si accentuano: il diritto alle ferie, secondo i sindacati, è garantito unicamente grazie al sovraccarico di chi resta in servizio, sottoposto a ritmi estenuanti. Le ore supplementari sono già previste in orario e i dipendenti affrontano turni sempre più intensi, in assenza di nuovi inserimenti in organico.
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La dinamica è ormai diventata abituale, con il risultato che pochi lavoratori si ritrovano a sostenere l’intero carico organizzativo, nonostante l’aumento della produttività. L’azienda, invece di investire in assunzioni, ricorre sistematicamente a turnazioni spezzate che compromettono l’equilibrio tra vita privata e professionale, aggravando le condizioni psicofisiche del personale.
Ulteriore elemento di criticità, secondo quanto riferito dalle organizzazioni sindacali, è l’assegnazione ai dipendenti di compiti estranei al contratto, come le pulizie degli spazi esterni, dei bagni e dell’intera struttura di vendita. Tali attività, in aggiunta alle mansioni già assegnate, rappresentano per i sindacati uno sforamento evidente delle funzioni previste, il tutto in un contesto dove salute e sicurezza risultano già carenti.
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I sindacati chiedono un intervento immediato da parte dell’azienda per potenziare l’organico, riequilibrare i carichi di lavoro, rivedere l’organizzazione dei turni e ripristinare il rispetto delle mansioni previste dal contratto. Viene inoltre sollecitato il rispetto delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Qualora non ci fosse un riscontro concreto, le rappresentanze sindacali non escludono ulteriori iniziative a tutela della dignità e della sicurezza dei lavoratori.
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